為全面、客觀、公正地評價每名員工的工作業績，切實加強對公司員工工作情況的監督、管理，物流公司按照綜合評價、務求實效、實事求是的原則，嚴密流程、把握細節，扎實開展了2016年度中層干部及員工考核工作。參加人員有考核工作領導小組成員、中層干部及各部室民意代表。
此次考核從德、能、勤、績、廉五個方面，本著強化執行、關注細節的方向，采取述職、民主測評相結合的形式，對公司中層干部及員工進行考核。
考核過程中每名員工就2016年度本崗位工作總體情況進行了述職，在展示成績、總結經驗的同時，認真分析了自己思想上、工作上存在的不足，提出了改進辦法，明確了2017年的工作思路和目標。在匯總評分環節，公司考核工作領導小組及各部室民意代表本著公正客觀的態度給每一位參加考核的員工進行現場評分，對所有參加考核人員的評分匯總做到了嚴謹科學、公正透明，保證了本次考核工作過程的客觀公正。
通過年度述職和民意測評，物流公司中層干部及員工整體素質、工作作風、工作水平都得到了進一步提高，為公司明年經營目標的實現奠定了基礎。 （王媛）