為持續(xù)深入踐行“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，進(jìn)一步提高食堂質(zhì)量，改善用餐環(huán)境，做好職工的后勤保障工作，3月15日-27日，河北建工物流有限公司組織開展職工食堂滿意度問卷調(diào)查。
此次問卷調(diào)查以微信小程序的方式開展，分別從菜譜安排是否合理、菜肴口味是否可口、飯菜種類、飯菜新鮮度、菜品擺放順序、菜品衛(wèi)生情況、廚房衛(wèi)生情況、廚師工作態(tài)度、伙管會(huì)工作態(tài)度、幫廚人員工作態(tài)度、食堂總體滿意度等維度進(jìn)行了深入了解。經(jīng)調(diào)查，職工對(duì)食堂的整體感覺較好，評(píng)價(jià)比較高。部分職工對(duì)如何更好辦好職工食堂提出寶貴意見建議。結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果，公司伙食管理會(huì)組織成員就下一階段膳食進(jìn)行了專題研討。
問卷調(diào)查的開展是傾聽職工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工的重要舉措，物流公司始終堅(jiān)持群眾事情無大小，聚焦全體職工最關(guān)心的問題,將“我為群眾辦實(shí)事”作為黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效化常態(tài)化的延伸，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和實(shí)實(shí)在在成果。下一步，公司將一如既往地把問卷調(diào)查納入食堂常態(tài)化、規(guī)范化管理，搭建好職工和食堂溝通的橋梁及紐帶，傾聽職工的心聲，滿足職工的訴求，讓每一位職工吃得更放心、安心、舒心。